Theo quy định tại khoản 2 điều 89 Luật bảo hiểm xã hội 2014: “Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.”
Trong đó, các khoản bổ sung khác được xác định theo quy định tại điểm a khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều 4 Thông tư Thông tư 47/2015/TT-BLDTBXH:
“Đối với các chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.”
Và như vậy, các khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc sẽ là:
| STT | Khoản thu nhập |
| 1 | Tiền lương |
| 2 | Phụ cấp chức vụ, chức danh |
| 3 | Phụ cấp trách nhiệm |
| 4 | Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm |
| 5 | Phụ cấp thâm niên |
| 6 | Phụ cấp khu vực |
| 7 | Phụ cấp lưu động |
| 8 | Phụ cấp thu hút |
| 9 | Phụ cấp có tính chất tương tự |
| 10 | Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương |
Các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH năm 2020
Các khoản thu nhập không đóng bảo hiểm xã hội
Theo khoản 3 điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLDTBXH quy định về các khoản thu nhập tiền lương không bắt buộc đóng BHXH như sau:
“Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.”
Do đó, có thể xác định các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm:
| STT | Khoản thu nhập |
| 1 | Tiền thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động |
| 2 | Tiền thưởng sáng kiến |
| 3 | Tiền ăn giữa ca |
| 4 | Tiền hỗ trợ xăng xe |
| 5 | Tiền hỗ trợ điện thoại |
| 6 | Tiền hỗ trợ đi lại |
| 7 | Tiền hỗ trợ nhà ở |
| 8 | Tiền hỗ trợ giữ trẻ |
| 9 | Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ |
| 10 | Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân chết |
| 11 | Tiền hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn |
| 12 | Tiền sinh nhật của người lao động |
| 13 | Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động |
| 14 | Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp |
| 15 | Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động |
Trên đây là tổng hợp của luatsubentre.vn về các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc trong năm 2020.
Doanh nghiệp và người lao động nên nắm rõ những quy định này để bảo đảm quyền lợi cho mình.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về một số vấn đề liên quan đến quyền lợi người tiêu dùng. Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến bạn chưa hiểu hết vấn đề hoặc và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của bạn.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến, gọi số 0931.105.104 để được giải đáp.
