Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người (Matsushita Konosuke – Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật). Lao động là một nguồn lực vô cùng quan trọng cho đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và quốc gia. Vì vậy, các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và quốc gia phải có một hệ thống văn bản pháp luật và những quy phạm pháp luật quy định về pháp luật lao động một cách chặt chẽ, sâu và rộng.
TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG – LUẬT SƯ TƯ VẤN: 0931 105 104
Dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Tư vấn cho doanh nghiệp, người sử dụng lao động các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động
- Tư vấn về thang lương, bảng lương/ thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương
- Tư vấn về giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Thủ tục thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Tư vấn về hợp đồng lao động, xem xét và đề xuất ý kiến chỉnh sửa
- Soạn thảo hợp đồng lao động theo yêu cầu của khách hàng
- Tư vấn về nội quy lao động
- Soạn thảo nội quy lao động theo yêu cầu khách hàng
- Đại diện cho khách hàng thực hiện các thủ tục liên quan tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động
- Xây dựng hồ sơ, tài liệu chứng cứ cho khởi kiện vụ án lao động
- Nhận đại diện ủy quyền, đại diên cho đương sự tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đương sự tại phiên tòa sơ thẩm & phúc thẩm
- Tư vấn cho đương sự thực hiện quyền và nghĩa vụ trong việc thực hiện thi hành án lao động, thỏa thuận lao động với doanh nghiệp hoặc người lao động
- Tư vấn thường xuyên/ theo vụ việc/ có nhân sự thường trực tại doanh nghiệp.
Các văn bản pháp luật lao động doanh nghiệp cần biết
- Bộ luật lao động 2012
- Bộ luật lao động 2019
- Luật Bảo hiểm xã hội
- Luật Việc Làm
- Nghị định số 41/2013 NĐ-CP hướng dẫn điều 220 của BLLĐ
- Nghị định số 44/203 NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ liên quan đến hợp đồng lao động
- Nghị định số 45/2013 NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ liên quan đến thời gian lao động, tời gian nghỉ ngơi, vệ sinh lao động và an toàn lao động
- Nghị định số 46/2013 NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ liên quan đến tranh chấp lao động
- Nghị định số 49/2013 NĐ – CP hướng dẫn BLLĐ về tiền lương
- Nghị định số 55/2013 NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ về việc cấp phép cho thuê lại lao động về ký quỹ và danh mục cho thuê lại lao động.
- Nghị định số 60/2013 NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ về quy định quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc.
- Nghị định số 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm
- Nghị định số 03/2014/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật lao động về việc làm
- Nghị đinh số 52/2014/NĐ-CP: Quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
- Nghị định 73/2014/NĐ-CP: Sửa đổi Điều 29 Nghị định 55/2013/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động
- Nghị định 75/2014/NĐ-CP: Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
- Nghị định 85/2015/NĐ-CP: Quy định chi tiết Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ
- Nghị định 88/2015/NĐ-CP: Sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Các Thông tư hướng dẫn.
